Frauen: "Wir sind wieder voll dabei" - Ein Rückblick auf die Rückkehr der Frauen in die Arbeitswelt
Die Corona-Pandemie hat uns alle vor grosse Herausforderungen gestellt, insbesondere die Frauen. Homeoffice, Homeschooling, fehlende Kinderbetreuung und die Angst um die eigene Gesundheit – alles Faktoren, die Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung und ihrem Alltag stark beeinflusst haben. Doch die Frauen haben gezeigt, dass sie stark und resilient sind. Sie haben sich angepasst, neue Wege gefunden und sind wieder "voll dabei".
Die Herausforderungen der Pandemie für Frauen
Die Pandemie hat die ohnehin bestehende Ungleichheit zwischen Männern und Frauen in der Arbeitswelt verstärkt. Frauen sind überproportional in Teilzeit beschäftigt, arbeiten in systemrelevanten Berufen mit einem hohen Infektionsrisiko und tragen die Hauptlast der Kinderbetreuung. Der Lockdown und die Schliessung von Kindertagesstätten und Schulen haben viele Frauen vor die Wahl gestellt: Karriere oder Familie?
Die Folgen:
- Rückgang der Erwerbstätigkeit: Die Zahl der erwerbstätigen Frauen ist während der Pandemie deutlich zurückgegangen.
- Zunehmende Ungleichheit: Der Gender-Pay-Gap hat sich in einigen Ländern sogar vergrössert.
- Belastung durch Mehrfachbelastung: Frauen mussten ihre Arbeitszeit reduzieren oder ganz aufgeben, um ihre Familien zu versorgen.
Frauen zeigen Stärke und Resilienz
Trotz der Herausforderungen haben Frauen bewiesen, dass sie flexibel und anpassungsfähig sind. Sie haben neue Wege gefunden, um ihre Arbeit und ihre Familienleben unter einen Hut zu bringen. Viele Frauen haben im Homeoffice gearbeitet, sich neue Fähigkeiten aneignen und ihre berufliche Weiterentwicklung vorangetrieben.
Beispiele:
- Gründerinnen: Die Pandemie hat einen Boom an Start-ups mit weiblichen Gründerinnen ausgelöst.
- Digitale Kompetenz: Frauen haben ihre digitalen Fähigkeiten während der Pandemie verbessert und sich neue Berufsfelder erschlossen.
- Engagement in der Gesellschaft: Frauen haben sich in der Pandemie verstärkt ehrenamtlich engagiert und soziale Projekte unterstützt.
Der Weg zurück in die Arbeitswelt
Die Pandemie hat uns alle gezwungen, über die Zukunft der Arbeitswelt nachzudenken. Für Frauen bedeutet dies, dass wir die Herausforderungen, die die Pandemie aufgezeigt hat, nutzen müssen, um die Gleichstellung der Geschlechter in der Arbeitswelt zu fördern.
Was wir jetzt tun müssen:
- Flexiblere Arbeitsmodelle: Unternehmen müssen flexible Arbeitsmodelle anbieten, um Frauen eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen.
- Investitionen in die Kinderbetreuung: Der Ausbau der Kinderbetreuung ist essenziell, um Frauen die Möglichkeit zu geben, ihre Karriere zu verfolgen.
- Führungspositionen für Frauen: Es müssen mehr Frauen in Führungspositionen gebracht werden, um ihnen die gleichen Chancen wie Männern zu ermöglichen.
Fazit:
Die Pandemie hat Frauen vor grosse Herausforderungen gestellt, aber sie haben bewiesen, dass sie stark, resilient und anpassungsfähig sind. Der Weg zurück in die Arbeitswelt ist nicht leicht, aber mit den richtigen Massnahmen können Frauen ihre volle Potenzial entfalten. "Wir sind wieder voll dabei", und wir sind bereit, die Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.
