Empresárias criticam fala polêmica de Tallis Gomes: “Faltam mulheres no mercado? A gente não falta, a gente está sendo ignorada"
A fala polêmica do empreendedor Tallis Gomes, durante um evento em São Paulo, sobre a suposta falta de mulheres no mercado de startups, gerou revolta e indignação entre empresárias e profissionais do ramo.
Em seu discurso, Gomes afirmou que "faltam mulheres no mercado" e que "a gente precisa trabalhar para ter mais mulheres [no mercado]". A declaração, considerada por muitas como descabida e desrespeitosa, foi duramente criticada nas redes sociais e em diversos veículos de comunicação.
"A gente não falta, a gente está sendo ignorada", declarou a empresária [Nome da Empresária], CEO da [Nome da Empresa], em resposta à fala de Gomes. [Nome da Empresária] ressaltou que a falta de mulheres em cargos de liderança e em startups não se trata de uma questão de número, mas sim de discriminação e falta de oportunidade.
"É preciso questionar a estrutura que impede a ascensão das mulheres", completou [Nome da Empresária], apontando para a necessidade de investimentos em educação, mentorias e programas de apoio às mulheres empreendedoras.
Outras empresárias também se manifestaram sobre o tema, com críticas contundentes à fala de Gomes e à falta de representatividade feminina no mercado.
[Nome da Empresária], fundadora da [Nome da Empresa], afirmou que "é preciso ter mais mulheres nas mesas de decisão, no investimento e nos conselhos" para que haja de fato uma mudança real e significativa na participação feminina no mercado de startups.
[Nome da Empresária], da [Nome da Empresa], destacou que "o discurso de Gomes é um exemplo do quanto ainda precisamos lutar contra o machismo e a misoginia no mundo dos negócios".
A fala de Gomes, além de ser considerada desrespeitosa e descabida, ignora as diversas iniciativas e ações que visam promover a inclusão feminina no mercado de startups. É fundamental que as empresas e os líderes do setor se engajem em ações concretas para criar um ambiente mais igualitário e inclusivo para as mulheres, desmistificando a ideia de que a falta de representatividade feminina se trata de um problema individual e não estrutural.
A discussão sobre a falta de mulheres no mercado de startups é complexa e exige uma análise crítica do papel das empresas, dos investidores e da sociedade como um todo na promoção da igualdade de gênero no mundo dos negócios.
É preciso ir além de discursos superficiais e de ações pontuais e buscar soluções reais e eficazes para garantir que as mulheres tenham acesso às mesmas oportunidades que os homens e possam construir seus próprios caminhos de sucesso no mercado de startups.
